计提单位承担的五险一金及个人承担的五险一金的会计分录,我们是先扣五险一金,后面发工资才扣员工的看网络上有太多做法,一会其他应收的,一会其他应付的,这两个有什么区别?我想要正规
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/21 10:15:14
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看网络上有太多做法,一会其他应收的,一会其他应付的,这两个有什么区别?我想要正规的会计做法..
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我的下面做法是不含住房公积金的
一般我们的做法是社保当月申报当月的,而工资是这个月申报上月的(即我们在地税网9月社保是申报9月的,工资是报8月的)社保的票据会在10月到达,工资表是我们自己编制的.
10月时的账:
缴交社保费 借:管理费用--社保 256.18
其他应收款--社保个人 128.28
贷:银行存款 384.46
计提10月工资 借:管理费用--工资 2000
贷:应付工资 2000
发放10月工资 借:应付工资 2000
贷:现金 1871.72
其他应收款--社保个人 128.28
希望对你有所帮助!
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